Gruppen und Teams leiten

INHALT

  • Was macht eine Gruppe zum Team? Die sieben Dimensionen der Entwicklung von Gruppen und Teams
  • Vielfalt oder Einheitlichkeit: Was macht Gruppen/Teams leistungsfähig?
  • Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten einschätzen
  • Gruppen/Teams zusammensetzen: Das Belbin-Teaminstrumentarium (Teamrollen)
  • Mit dem Myers Briggs Type Indicator (MBTI) die Akzeptanz steigern, die Kommunikation verbessern, die Leistungsfähigkeit verbessern
  • Anforderungsprofil an einen Teamleiter (Checklist)
  • Übung: Eine Teamsitzung moderieren
  • mgehen mit Konflikten

NUTZEN

Sie können mit der Dynamik von Gruppen und Teams umgehen. Sie kennen Ihre gegenwärtigen Fähigkeiten und Fertigkeiten für das  Leiten von Gruppen/Teams und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten. Sie kennen Werkzeuge zur Steuerung der Leistungsfähigkeit von Gruppen und Teams.

ZIELGRUPPEN

Führungskräfte, Teamleiter, Gruppenleiter, Projektleiter, Personalleiter, Personalfachkräfte

TERMINE/ORT

4. - 5. September 2014
München

Auch als firmeninterne, kundenangepasste Veranstaltung.

DAUER

1,5 Tage

SEMINARGEBÜHR

695.-€
Wenn Sie eine Seminar, Training oder Workshop bis zu acht Wochen vor dem Veranstaltungstermin bei uns buchen, dann erhalten Sie einen Frühbucherrabatt von 15% auf die Teilnehmergebühr.

Wenn Sie mehr als einen Teilnehmer bei uns anmelden erhalten Sie ebenfalls einen Rabatt. Bitte kontaktieren Sie uns!

TRAINER

Eva Pflüger, Thomas Schönwälder

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